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    日期:2023.11.08
    高技能人才與企業發展"雙向奔赴"

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    淄博萬杰制藥有限公司作為博山區第一批具備企業技能人才自主評價資質的企業,于2023年9月份開展了藥物制劑工二級/技師的職業技能等級認定工作。根據《企業技能人才自主評價工作方案》要求,我們從評價計劃、擬定方案、報名篩選、組織培訓、理論考試、實操考核、論文答辯、認定公示、申領證書等環節,嚴格組織并接受博山區人社局領導現場督導,最終12名員工考評合格,獲得二級(技師)職業技能等級證書。

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    開展企業技能人才自主評價,是深化國家“放管服”改革部署、進行技能人才評價改革、服務新舊動能轉換的重要舉措。突出企業主體作用,賦予企業較大的自主權,可根據企業實際,結合員工在崗位一線創造的業績、成果等綜合評價,實現了“干什么考什么,突出能力導向,注重實績結果”,體現了技能人才評價的精準性和科學性,激活了技能人才成長內生動力,暢通了技能人才成長通道,完善了技能人才的選拔、培養、評價和使用機制,員工綜合素質和技能水平將得到大幅提升,為企業高質量發展注入活力,提供人才保障。

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